
ผู้ตรวจราชการกรม (นางนวลจันทร์ ศรีมงคล) ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี เป็นประธานเปิดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการมอบแนวทางการดำเนินงานตามตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการและตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรมการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 จังหวัดอุบลราชธานี
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2568 เวลา 09.00 น.
ณ ห้องประชุมค้ำคูณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี
ก่อนเริ่มกิจกรรมหลักของการประชุม ผู้ตรวจราชการกรมได้เชิญผู้เข้าร่วมทุกท่าน ยืนสงบนิ่งเพื่อถวายอาลัยและรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณของสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
นางนวลจันทร์ ศรีมงคล ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี ให้เกียรติเป็นประธานเปิด โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการมอบแนวทางการดำเนินงานตามตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ และตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการของกรมการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
การประชุมครั้งนี้จัดโดยสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดอุบลราชธานี เพื่อนำเสนอกรอบแนวทางและเป้าหมายการทำงานประจำปีให้บุคลากรทุกระดับมีความเข้าใจร่วมกันอย่างเป็นระบบ โดยมีเจ้าหน้าที่เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 149 คน
วัตถุประสงค์หลักของการประชุมโครงกาฯในครั้งนี้
มุ่งเน้นให้บุคลากรทุกคนตระหนักถึงความสำคัญของ “การเริ่มต้นปีงบประมาณด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง” และมีวัตถุประสงค์สำคัญ 2 ประการ ได้แก่
เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับกรอบการประเมินราชการ มาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพ และตัวชี้วัดในทุกระดับให้มีความชัดเจนและสอดคล้องกัน
ผลักดันการขับเคลื่อนงานของพื้นที่ให้บรรลุผล ด้วยกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ของกรมการพัฒนาชุมชนอย่างแท้จริง
โดยมีกิจกรรมสำคัญ ดังนี้
1. มอบแนวทางขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชน ปี 2569 โดยผู้ตรวจราชการกรมได้อธิบายสาระสำคัญของตัวชี้วัด พร้อมชี้ให้เห็นความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ระดับกรมกับบริบทการทำงานในระดับพื้นที่ โดยเน้น “การวางแผนที่วัดผลได้” และ “การสื่อสารภายในทีม” เพื่อให้ข้อมูลจากส่วนกลางถูกถ่ายทอดสู่ระดับอำเภออย่างครบถ้วน
ท่านกล่าวเน้นย้ำว่า
“การทำงานของเจ้าหน้าที่ในพื้นที่คือ หัวใจสำคัญ ที่สะท้อนผลการดำเนินงานของกรมทั้งระบบ”
2. พิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดยผู้บริหารกลุ่มงานและพัฒนาการอำเภอทุกอำเภอร่วมลงนามอย่างพร้อมเพรียง เปรียบเสมือนการให้คำมั่นว่าจะทำงานด้วยความรับผิดชอบและร่วมกันขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุตามค่าเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย
3. การชี้แจงตัวชี้วัดเชิงลึกโดยผู้อำนวยการกลุ่มงานทั้ง 4 กลุ่มงานได้ถ่ายทอดรายละเอียดเชิงวิชาการของตัวชี้วัดรายภารกิจอย่างเป็นระบบ พร้อมเปิดเวทีแลกเปลี่ยนข้อสงสัย เพื่อให้ทุกระดับสามารถเชื่อมโยงการทำงานของตนเองกับภาพรวมของจังหวัดได้อย่างชัดเจน
บรรยากาศเต็มไปด้วยการตั้งคำถาม การแลกเปลี่ยน และการฟังอย่างตั้งใจ สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเจ้าหน้าที่ในการทำความเข้าใจเป้าหมายร่วมกันอย่างแท้จริง
ทั้งนี้ ตลอดการบรรยาย ผู้ตรวจราชการกรมได้เน้นถึง “ความสำคัญของข้อมูลที่ถูกต้องและการทำงานที่เข้าใจร่วมกัน” โดยกล่าวว่า
“ทุกคนต้องเข้าใจตัวชี้วัดให้ตรงกัน”
“ต้องอธิบายได้ว่าเป้าหมายคืออะไร และจะเดินไปให้ถึงอย่างไร”
“ต้องทำงานแบบมีส่วนร่วม เพื่อสร้างพลังทีมในพื้นที่ให้เข้มแข็ง”
ถ้อยคำเหล่านี้สะท้อนแนวคิดเชิงวิชาการที่มุ่งให้การประเมินผลราชการไม่ใช่แค่ “ตัวเลข” แต่เป็นกระบวนการพัฒนาศักยภาพองค์กรอย่างเป็นระบบ
สำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ ช่วยให้จังหวัดอุบลราชธานีเห็นภาพรวมของการดำเนินงานอย่างครบถ้วน ทั้งในด้านจุดแข็ง เช่น ความพร้อมของทีม ความร่วมมือ และศักยภาพของเจ้าหน้าที่ ข้อจำกัด ได้แก่ ระบบการติดตามข้อมูล และช่องว่างการถ่ายทอดเป้าหมายสู่พื้นที่ ทิศทางพัฒนาเชิงยุทธศาสตร์ ที่ชัดเจนสำหรับปีงบประมาณ 2569 ซึ่งจะเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญให้การพัฒนาชุมชนเกิดผลสัมฤทธิ์อย่างยั่งยืน
ข่าว : กลุ่มงานตรวจราชการ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี
รายงานครั้งที่ 43/2569