นางนวลจันทร์ ศรีมงคล ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี ประธานเปิดโครงการ ศพช.อุบลราชธานี “ฮ่วมแฮงพัฒนา พาแลงฮ่วมใจ สานสายใยฉันท์พี่น้อง สู่องค์กรแห่งความสุข” ครั้งที่ 1 เสริมสร้างองค์กรคุณธรรม น้อมนำหลักพอเพียงสู่การปฏิบัติ

วันที่ 30 มีนาคม 2569 เวลา 13.00 น. ณ คุ้มพอเพียง บ้านพักข้าราชการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี

นางนวลจันทร์ ศรีมงคล ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ ศพช.อุบลราชธานี “ฮ่วมแฮงพัฒนา พาแลงฮ่วมใจ สานสายใยฉันท์พี่น้อง สู่องค์กรแห่งความสุข” ครั้งที่ 1 โดยมีผู้อำนวยการกลุ่มงาน หัวหน้าฝ่าย และบุคลากรในสังกัดเข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง กลุ่มเป้าหมายในการดำเนินกิจกรรมครั้งนี้ จำนวนทั้งสิ้น 33 คน ประกอบด้วย ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างเหมาบริการของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี รวมถึงลูกจ้างเหมาบริการจากศูนย์สารภีอุบลราชธานี โดยได้ดำเนินกิจกรรมครั้งที่ 1 ณ คุ้มพอเพียง บ้านพักข้าราชการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี บ้านเลขที่ 211/7

โครงการดังกล่าว ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี ได้มอบหมายให้กลุ่มงานตรวจราชการเป็นผู้ดำเนินการ ภายใต้กรอบการขับเคลื่อน “โครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด” มิติที่ 4 การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของหน่วยงานให้เป็นไปตามแนวทางของกรมการพัฒนาชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลเป็นรูปธรรม ตลอดจนส่งเสริมให้ข้าราชการและบุคลากรมีทัศนคติ วิธีคิด และยึดมั่นในหลักคุณธรรมในการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติราชการ ตามแนวทาง “พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู” รวมทั้งเสริมสร้างความสามัคคี ความผูกพันต่อองค์กร และการทำงานเป็นทีม อีกทั้งยังมุ่งพัฒนาและปรับปรุงภูมิทัศน์บ้านพักข้าราชการให้มีความสะอาด สวยงาม เป็นระเบียบเรียบร้อย และเหมาะสมต่อการอยู่อาศัยและการปฏิบัติงาน

ภายในกิจกรรมประกอบด้วย “จิตอาสาพัฒนา เอามื้อสามัคคี” ซึ่งผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันทำความสะอาด ปรับปรุงภูมิทัศน์บริเวณบ้านพัก จัดทำปุ๋ยหมักแบบไม่กลับกอง จัดทำหลุมพอเพียง ปลูกผักสวนครัว และจัดทำโครงไม้ไผ่สำหรับพืชเลื้อย อันเป็นการน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินชีวิตและการทำงานอย่างเป็นรูปธรรม

นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรม “พาแลงฮ่วมใจ สานสายใยฉันท์พี่น้อง” ซึ่งเป็นเวทีในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สร้างความเข้าใจอันดี และเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร บนพื้นฐานของความเอื้ออาทร ความร่วมมือ และการทำงานเป็นทีม

ผลจากการดำเนินกิจกรรมในครั้งนี้ ก่อให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อความสุข ความร่วมมือ และความสามัคคีของบุคลากร อีกทั้งยังช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในหลักคุณธรรมและความพอเพียง ควบคู่กับการพัฒนาสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน

ข่าว : กลุ่มงานตรวจราชการ

ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี

รายงานครั้งที่ 54/2569

#ผ้าไทยใส่ให้สนุก

#สำนักตรวจราชการ

#กรมการพัฒนาชุมชน

#กระทรวงมหาดไทย

#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี