นางนวลจันทร์ ศรีมงคล ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน ลงพื้นที่คัดเลือกข้าราชการ “พัฒนากรขวัญขวัญใจชุมชน ประจำปี 2569 พร้อมโคชชิ่งเสริมศักยภาพการทำงานเชิงพื้นที่ อำเภอโพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด

วันจันทร์ที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2569

เวลา 09.00 น. ณ ศาลาประชาคมบ้านบะตากา ม.6 ต.หนองใหญ่ อ.โพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด

นายสยาม ศิริมงคล อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน มอบหมายให้ นางนวลจันทร์ ศรีมงคล ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี เป็นประธานในการคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น ประจำปี 2569 ประเภท “พัฒนากรขวัญใจชุมชน” ในเขตพื้นที่รับผิดชอบของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี

ในการนี้ มีคณะกรรมการร่วมดำเนินการ ได้แก่ นายคำพอง วรรณวัติ ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริการทางวิชาการ เป็นกรรมการ นายภัคพล พลศรี ผู้อำนวยการกลุ่มงานตรวจราชการ เป็นกรรมการและเลขานุการ และนางสาวพิมพัตร สุทธิประภา ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกรม เป็นผู้ช่วยเลขานุการ พร้อมด้วยคณะทำงานที่เกี่ยวข้องร่วมสนับสนุนการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด

การคัดเลือกครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรของกรมการพัฒนาชุมชนยึดมั่นในจรรยาข้าราชการ มีระเบียบวินัย และปฏิบัติราชการอย่างมีประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐและการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน

ภายในกิจกรรมการคัดเลือกฯ บรรยากาศเป็นไปอย่างอบอุ่น โดยได้รับเกียรติจาก พระครูประสิทธิคุณากรณ์ เจ้าคณะตำบลคำนาดี เขต 1 วัดป่าสุทธิธรรมวิเวก พันจ่าโท คนึง พูลพิพิธ ดำรงตำแหน่ง นายอำเภอโพนทอง พร้อมด้วยผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หัวหน้าส่วนราชการ ผู้นำชุมชน และกลุ่มองค์กรภาคีเครือข่าย ร่วมให้การต้อนรับและสนับสนุนการดำเนินงานอย่างดียิ่ง

โดยในช่วงเช้า เป็นการคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น ประจำปี 2569 จำนวน 2 ประเภท ดังนี้

1.นายสะอาด โยธาพล ตำแหน่ง พัฒนาการอำเภอ

2. นางสาวเพียรพีรดา แก้วใส ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ

สำหรับประเภทพัฒนากรขวัญใจชุมชน ผู้เข้ารับการคัดเลือก ได้นำเสนอผลการดำเนินงานที่สะท้อนถึงบทบาทของพัฒนากรในการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม โดยมีผลงานโดดเด่นด้านการขับเคลื่อนหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง “อยู่เย็น เป็นสุข” ระดับดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568

โอกาสนี้ นางนวลจันทร์ ศรีมงคล ผู้ตรวจราชการกรม ในฐานะประธานคณะกรรมการคัดเลือกฯ ได้เน้นย้ำบทบาท “ผู้ตรวจราชการในฐานะโค้ช (Coach)” โดยได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ให้คำแนะนำเชิงลึก (Coaching) แก่ผู้เข้ารับการคัดเลือก เพื่อเสริมสร้างมุมมองการทำงานเชิงยุทธศาสตร์ การพัฒนาศักยภาพตนเอง และการยกระดับผลลัพธ์การทำงานในระดับพื้นที่ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมกันนี้ คณะกรรมการยังได้เยี่ยมชมนิทรรศการผลงานและผลสำเร็จของผู้เข้ารับการคัดเลือก เพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือกเข้าสู่ระดับกรมต่อไป

ข่าว : กลุ่มงานตรวจราชการ

ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี

รายงานครั้งที่ 76/2568

#กรมการพัฒนาชุมชน #CDD

#กระทรวงมหาดไทย

#สำนักตรวจราชการ

#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุบลราชธานี